Du bist mehr als
dein
Zeugnis
Zeige uns,
was in dir steckt.
Das digitale Stärken-Sieb
Wir suchen dich!
Wir wollen neu denken, wie man
Potentiale entdeckt,
Persönlichkeit fördert,
Stellen vermittelt.
Dafür haben wir das Stärken-Sieb entwickelt. Was du heute siehst, ist noch wie ein Werkstück aus dem 3D-Drucker: Die Grundform ist da. Sie funktioniert bereits. Aber sie braucht noch Menschen, die sie schleifen, weiterdenken und zu etwas machen, das Jugendliche begeistert.
Mit dir zusammen wollen wir eine Version entwickeln, die Jugendliche jederzeit aus der Tasche ziehen können – und die ihnen hilft zu entdecken, wie viel in ihnen steckt.
Jetzt fehlst nur noch du.
UX, Onboarding & Nutzerforschung
Sorge dafür, dass Jugendliche das Stärken-Sieb intuitiv verstehen und gerne nutzen.
12 Std./Woche, sozialversicherungspflichtig
Code-Review & Softwarearchitektur
Mache aus einem guten Prototyp eine stabile und sichere Anwendung.
70-130 Std., Honorarkraft
Design & UX/UI
Gestalte eine App, die Jugendliche begeistert.
50-70 Std., Honorarkraft
Video & Lernmedien
Erkläre komplexe Inhalte einfach und motivierend.
25 Std., Honorarkraft
Ehrenamtliche Multiplikator:innen
Begleite Jugendliche auf ihren ersten Schritten mit dem Stärken-Sieb.
Gestalte mit uns eine App, die Jugendliche wirklich gerne nutzen.
Wir wollen neu denken, wie Jugendliche ihre Stärken entdecken, ihre Persönlichkeit entwickeln und ihren Platz im Leben finden.
Dafür haben wir das Stärken-Sieb entwickelt. Was du heute siehst, ist noch wie ein Werkstück aus dem 3D-Drucker: Die Grundform steht, erste Funktionen laufen bereits – aber sie braucht noch Menschen, die sie weiterdenken, verbessern und zu einer Anwendung machen, die Jugendliche begeistert.
Genau dafür suchen wir dich.
Du sorgst dafür, dass aus einer guten Idee eine intuitive und motivierende Nutzererfahrung wird. Gemeinsam mit Jugendlichen entwickelst du das Plugin weiter, testest neue Funktionen und hilfst dabei, dass das Stärken-Sieb verständlich, niedrigschwellig und alltagstauglich wird.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der Nutzerführung (UX/UI)
- Konzeption von Onboarding-Prozessen, Tooltips und Hilfeseiten
- Verfassen verständlicher, motivierender Texte für Jugendliche
- Planung und Begleitung von Testphasen mit Jugendlichen und pädagogischen Fachkräften
- Auswertung von Feedback und Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge
- Beratung der Projektleitung in Fragen der Nutzerfreundlichkeit und Praxistauglichkeit
Das bringst du mit
- Interesse an digitaler Bildung, Persönlichkeitsentwicklung oder Jugendprojekten
- Gespür für verständliche Kommunikation und gute Nutzerführung
- Freude daran, gemeinsam mit Jugendlichen Produkte weiterzuentwickeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für iterative Entwicklung und neue Ideen
Hilf mit, aus einem guten Prototyp eine stabile Plattform zu machen.
Das Stärken-Sieb entsteht als modernes WordPress-Plugin mit KI-Unterstützung. Die Grundarchitektur steht, nun geht es darum, Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit langfristig sicherzustellen.
Als externe IT-Fachkraft unterstützt du die technische Entwicklung mit deinem Blick von außen und bringst deine Erfahrung in Architektur, Datenschutz und Softwarequalität ein.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Code-Reviews
- Beratung zur Softwarearchitektur und Skalierbarkeit
- Sicherheits- und Datenschutzprüfungen
- Performance-Optimierung
- Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
Das bringst du mit
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen
- Kenntnisse in WordPress/PHP
- Erfahrung mit Datenschutz und IT-Sicherheit
- Analytisches Denken und Freude an sauberem Code
Mach aus einer funktionierenden App eine begeisternde App.
Jugendliche entscheiden oft innerhalb weniger Sekunden, ob sie eine Anwendung weiter nutzen oder wieder schließen.
Deshalb suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die Gestaltung, Nutzerführung und Motivation zusammendenkt und gemeinsam mit uns ein modernes Nutzererlebnis entwickelt.
Deine Aufgaben
Gestaltung neuer Oberflächen und Funktionen
Entwicklung von UX/UI-Konzepten
Konzeption von Gamification-Elementen
Optimierung der Barrierefreiheit
Gestaltung von KI-Interaktionen, Bewerbungsprozessen und Onboarding
Das bringst du mit
Studium oder Ausbildung im Bereich Design, Mediengestaltung oder UX
Erfahrung mit digitalen Interfaces
Kreativität und Gespür für Zielgruppen
Interesse an Bildung und sozialer Innovation
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Erkläre komplexe Inhalte einfach.
Damit das Stärken-Sieb möglichst viele Jugendliche und Multiplikator:innen erreicht, entwickeln wir eine digitale Schulungsplattform mit kurzen, verständlichen Lernvideos.
Du hilfst uns dabei, Inhalte so aufzubereiten, dass sie motivieren, erklären und Lust machen, das Stärken-Sieb selbst auszuprobieren.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Produktion von Erklär- und Onboarding-Videos
- Entwicklung kurzer Lernformate für Multiplikator:innen
- Erstellung von Schulungsmaterialien
- Zusammenarbeit mit UX- und Projektteam
Das bringst du mit
- Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Film
- Erfahrung mit Videoproduktion und Schnitt
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Kreativität und selbstständiges Arbeiten
Hilf Jugendlichen, ihre Stärken zu entdecken.
Digitale Werkzeuge entfalten ihre größte Wirkung dort, wo Menschen sie begleiten.
Deshalb bauen wir deutschlandweit ein Netzwerk von ehrenamtlichen Multiplikator:innen auf, die Jugendliche beim Einstieg in das Stärken-Sieb unterstützen.
Du musst kein Coach sein.
Du erklärst das Tool, beantwortest erste Fragen, ermutigst Jugendliche und hilfst ihnen dabei, ihre ersten Stärken sichtbar zu machen. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag, damit junge Menschen ihren eigenen Weg entdecken können.
Gleichzeitig hilfst du uns, das Stärken-Sieb weiterzuentwickeln. Durch deine Erfahrungen und das Feedback aus der Praxis können wir das Tool kontinuierlich verbessern.
Deine Aufgaben
- Jugendliche beim Einstieg begleiten
- Das Stärken-Sieb verständlich erklären
- Zur eigenständigen Nutzung motivieren
- Erste Fragen beantworten
- Erfahrungen und Rückmeldungen an das Projekt weitergeben
Das bringst du mit
- Freude daran, Jugendliche zu ermutigen
- Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit jungen Menschen
- Offenheit für digitale Werkzeuge
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Interesse an Persönlichkeitsentwicklung und Stärkenorientierung
Besonders freuen wir uns über Menschen aus der Jugendarbeit, Schulen, Freiwilligendiensten, Kirchengemeinden, Vereinen oder anderen sozialen Einrichtungen.
Eine Coaching-Ausbildung ist nicht erforderlich. Wichtig ist vor allem deine Bereitschaft, Jugendliche zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihre eigenen Stärken zu entdecken.
Wir werden von der Deutschen Fernsehlotterie gefördert.
Die Stelle ist für ein Jahr vom 01.08.2026 bis zum 31.07..2027 befristet.
Aber mit dir wird das Stärken-Sieb so gut, dass es danach weitergeht, oder?
Bewirb dich!
Bevor wir dich kennenlernen, möchten wir, dass du unser Projekt kennenlernst.
Das Stärken-Sieb ist noch nicht fertig.
Probiere den Prototypen aus.
Entdecke deine eigenen Stärken.
Und überlege dabei:
Wie würdest du daraus eine Anwendung machen, die Jugendliche begeistert?
Wir wollen dich kennenlernen!
Blau
Was kannst du richtig gut?
Wie würden deine Stärken
das Stärken-Sieb besser machen?
Beispiel: Kommunikation – Ich erkläre komplexe Themen einfach und kann gut mit Menschen umgehen.
Rot
Woran arbeitest du gerne?
Was macht dir Spaß – beruflich oder privat?
Was begeistert dich daran, am Stärken-Sieb mitzuarbeiten?
Beispiel: Neue Dinge lernen – Ich probiere gerne Neues aus und entwickle mich ständig weiter.
Gelb
Welche Ideen oder Fähigkeiten möchtest du einbringen?
Wo siehst du Potenzial,
das Stärken-Sieb weiterzuentwickeln?
Beispiel: Gamification – Ich möchte spielerische Elemente entwickeln, die Jugendliche motivieren.
Grün
Welche Erfahrungen, Ausbildungen
oder Qualifikationen bringst du mit?
Warum passen sie gut zu dieser Aufgabe?
Beispiel: Bachelor in Pädagogik – Ich habe Erfahrung in Jugendarbeit und Erwachsenenbildung.
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Sende uns deine Bewerbung!
Fülle das Stärken-Sieb aus.
Exportiere es dann als Word und als JSON und sende uns das als deine Bewerbung zusammen mit deinem Lebenslauf zu.
Oder melde dich, wenn du noch Fragen hast.
Willkommen in unserem Team!
André Springhut
Laura Pohl
Lukas Pohl