Das Stärken-Sieb

... für Coaches

Werde Stärken-Sieb Coach!

Kennst du die Geschichte vom Jungen, der an einem Strand voller Seesterne auf dem Trockenen einen Seestern nach dem anderen in das Wasser schmeißt? Irgendwann kommt ein alter Mann vorbei und fragt ihn, was er da tut. „Einen Seestern retten!“ „Ach!“, brummte der alte Mann, „das ist doch umsonst. Sieh doch nur, wie viele Seesterne du nicht retten kannst! Die werden alle vertrocknen!“ „Ja, aber für den einen, den ich ins Wasser werfen und retten kann, macht es einen Unterschied!“

Der Junge hat recht! (Wenn ich die Geschichte erzähle, ist es übrigens ein Mädchen) Es kommt auf jeden einzelnen Menschen an. Wenn wir junge Menschen mit dem Stärken-Sieb coachen und sie dadurch ihre Stärken entdecken, dann fangen ihre Augen an zu leuchten. Sie sind dann motiviert, ihre Leben zu meistern und das anzupacken, was gerade für sie dran ist. Sie bekommen Selbstbewusstsein. Sie werden sozusagen in ein Wasser geworfen, das sie wiederbelebt und ihnen den Schub gibt, loszulegen. Wenn nur ein einziger Mensch mehr wieder motiviert ist, etwas aus seinem Leben zu machen, dann hat sich das Coaching mit dem Stärken-Sieb gelohnt.

Inspiriert von Paul Gibbs, dem Gründer von Pais, hätte ich jedoch etwas anderes als der Junge gemacht: Wenn ich all die Seesterne am Strand gesehen hätte, die am Vertrocknen sind, dann hätte ich zuerst auch angefangen, die Seesterne ins Meer zu werfen. Aber dann wäre ich nach Hause gegangen und hätte alle meine Freunde zusammengetrommelt, damit sie auch Seesterne zurück ins Meer werfen. Viele Menschen können einfach mehr erreichen als ein einzelner Mensch.

Ich habe das Stärken-Sieb entwickelt, damit junge Menschen ihre Stärken entdecken und auf diese Weise eine Idee davon bekommen, wozu sie auf dieser Welt sind. Damit sie so wieder Hoffnung und Lebensmut bekommen und bereit sind etwa anzupacken. Aber selbst, wenn ich jeden Tag ein Coaching mit dem Stärken-Sieb machen würde, würde ich nur sehr wenige Menschen erreichen können. Deswegen freue ich mich, dass du auch das lernen willst, wie du mit dem Stärken-Sieb coachen kannst. Auf diese Weise werden noch viel mehr junge Menschen, ihre Stärken entdecken können.

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Das Stärken-Sieb für das Stärken-Sieb

Wenn Du das tun kannst, worin du am besten bist und dabei glücklich bist, bist du schon viel weiter als die meisten Menschen.

Leonardo DiCaprio

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